Layer 1
Creëer je document
Over ons
Advocaten
Hoe werkt het
Prijzen
Kennishub
Account
Creëer je document
Over ons
Advocaten
Hoe werkt het
Prijzen
Kennishub
Account
Creëer je document
Over ons
Advocaten
Hoe werkt het
Prijzen
Kennishub
Home
Kennishub
Kennishub
Topics
Alles
Ondernemerschap
Personeelszaken
Privacy & AVG Compliance
Geldzaken
Filter
Nieuws
Blogs
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en lees als eerste onze blogs!
Naam
E-mail
Ik ga akkoord met het privacybeleid. Geen zorgen: we gaan veilig met je gegevens om. Dat lees je in ons
privacybeleid
.
Inschrijven
Meest recent
De populairste documenten
03.10.2023
Opzegtermijn in verschillende arbeidsovereenkomsten
Op zoek naar een nieuwe baan? Zie je geen toekomst meer met een van je werknemers? In deze blog leggen we voor werknemers en voor werkgevers uit wat de regels zijn voor het opzeggen van een contract.
Lees meer
29.09.2023
Koekje erbij? Elke website heeft een cookieverklaring nodig
Bij de koffie hoort een koekje. En bij websites ook. Er is geen website meer te vinden die geen cookies gebruikt.
Lees meer
19.09.2023
Het einde van een dienstverband en het concurrentiebeding
Als een dienstverband eindigt, zijn er verschillende situaties denkbaar als het gaat om het concurrentiebeding. Hoe zit dat met de vaststellingsovereenkomst? Wil je de werknemer of je zakenpartner eigenlijk wel houden aan het concurrentiebeding dat je samen was overeengekomen? En wat kun je nog doen als je van tevoren niets hebt afgesproken?
Lees meer
15.09.2023
Ideeën, gegevens en informatie – hoe bescherm je jouw bedrijf?
Je hebt er hard voor gewerkt, die eigen zaak van je. Als de zaken goed gaan, dan heb je misschien inmiddels mensen in dienst. Een toenemend personeelsbestand staat voor groei en mogelijkheden, maar ook voor een bepaalde kwetsbaarheid. Hoe voorkom je dat een werknemer met specifieke bedrijfsgegevens aan de haal gaat? Hoe bescherm je jouw onderneming?
Lees meer
12.09.2023
Het concurrentiebeding in verschillende soorten arbeidsovereenkomsten
Arbeidsovereenkomsten zijn er in verschillende vormen en maten. Ze hebben elk hun eigen bepalingen en regels. In deze blog zoomen we in op het concurrentiebeding: mag je die toevoegen aan elk soort arbeidsovereenkomst? En in welke vorm mag je het beding toevoegen?
Lees meer
08.09.2023
Het concurrentiebeding in de praktijk
Stel: een medewerker neemt afscheid van jouw organisatie om ergens anders aan de slag te gaan. Misschien wil je voorkomen dat hij bepaalde kennis of contacten meeneemt naar zijn volgende werkgever. Hiervoor kun je een concurrentiebeding opnemen in de arbeidsovereenkomst. Maar, hoe werkt zo'n beding in de praktijk?
Lees meer
1
2
3
4
5
6
7
8
Schrijf je in en lees als eerste de nieuwste SmartAgreements artikelen.
Lees meer
Verberg
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en lees als eerste onze blogs!
Naam
E-mail
Ik ga akkoord met het privacybeleid. Geen zorgen: we gaan veilig met je gegevens om. Dat lees je in ons
privacybeleid
.
Inschrijven
Bedankt!